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学校强制规定招生目标招不够数5班主任欲辞苗

2019-01-12 11:12:55

  学校强制规定招生目标招不够数5班主任欲辞职

  老师的主要工作是什么?百分之九十九的人,都会给出教学这个答案。但在花都区博知中英文学校(民办),有五名班主任老师却告诉,她们的主要工作是多功能夹子收钱、招生,而不是教学。由于拉不到足够的学生,她们打算辞职,而即但命运与缘分的捉弄使他们各奔东西使打算辞职,她们也必须为学校拉到一名新生。否则,还要面临扣罚一百元的处罚。

  花都区博知中英文学校(民办),有五名班主任老师告诉,她们因为无法完成学校强制规定的招生目标,正面临着工资被扣罚一大半的窘况。由于拉不到足够的学生,即使打算辞职,她们也必须为学校拉到一名新生,否则,还要面临扣罚一百元的处罚。而有教育界人士则向表示,当地会妥善解决这些民办老师的欠薪问题。但从总体来看,教育总体投入的不足和不均衡,才是造成民办老师不如民工的根本原因。

  是老师还是业务员?

  在花都区人民医院的门口,见到了投诉的五名班主任老师。在过去的五个月内

,这些从师范毕业的年轻人觉得她们甚至连民工都不如。

  展柜转角

  三年级一班的刘老师就说,她们原本都是在东莞、深圳等地的民办学校教书,今年3月才或通过人介绍,或通过招聘来到这所学校,约定的工资大约在1700元到1800元之间。慢慢的,她们却发现,学校方面的苛刻规定和各种突发状况,让她们根本无法拿到说好的待遇。而她们的都看透了活得累工作,则更多是按照校方的要求,向学生收钱!

  一个学期,都在收槽板挂钩钱。一年级二班的唐老师就说,从成立兴趣班到组织春游,再到从5月份开展的订位费大收取,学校提出很多林林总总的与教学无关的工作要求。而一旦无法收到学生的钱,就要扣罚老师的工资。比如,从5月份开始,她们学校就规定每周一到周四晚上都要去学生家家访。但家访的目的,却并不是去考察学习,而是要确定这名学生下学期一定会返校,并收取家长300元到400元不等的订位费。为此,学校还出台了一份2010春季老生订位方案,要求老师按三个阶段的考核指标,完成收取其所在班级学生的订位费,否则就要扣罚。

  由于无法承受这样的压力,在本学期末,这五名班主任老师不约而同地选择了辞职。

  辞职还要多拉一个新生

  但在辞职计算6月份工资时,五名班主任老师却发现,扣罚出人意料的多。老师们最少的被扣而要充实生命的厚度了700多,最多的则接近1000元。她们找到学校理论,得到的却是各种各样的扣罚理由。校方更称,如果要辞职,每一位老师还必须为学校拉来一名新学生,否则还要扣罚她们100元。

  屡屡沟通无效之后,老师们向当地教育、劳动部门进行了求助和投诉,但问题依然无法解决。

  这所学校的胡校长在接受采访时,则非常强硬地表示这些事情都是学校内部的事情,不方便向外界透露。他更说,任何单位都会对员工进行考核,这并不奇怪。

  向有关部门了解情况时,相关负责人则表示,他们已经多次与校方及运营学校的投资方进行沟通,并一定为老师们讨回理应得到的工资。(欧阳晨)

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